Gerade in kleineren Stämmen gibt es immer wieder diskussionen darüber, ab welchem Alter oder welcher sonstigen Qualifikation man Leiten darf bzw. kann.
Die Frage ist sehr Oberflächlich gestellt und Elias hat recht, ein Blick in die Satzung würde bei dieser Fragestellung ausreichen. Die Frage sollte eher lauten "Wie soll die DPSG auf den Demografische Wandel in Deutschland reagieren?". Mein Vorschlag "Wie jung kann die DPSG werden?" bezieht sich auf diese Fragestellung mit vertiefenden Fragen.
Da reicht ein Blick in die Satzung. Auf der Bundesversammlung hat die DPSG nochmals ihr Bekenntnis zum Leiten ab 18 bekräftigt, indem ein entsprechner Antrag abgelehnt wurde.
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TheodorSommer ist dafür
Zum Thema Leiterausbildung. Wir machen seit 35 Jahren Auslandsfahrten und kennen aus vielen Ländern persönlich die Strukturen. Andere Länder haben für Jugendliche ein System der Hilfsleiter / Helfer entwickelt, wo eine Stufenweise Ausbildung ein her geht. Die Jugendlichen eine Wertschätzung erfahren. Das halte ich für gut und hilfreich Leiter zu gewinnen.
Leider macht so ein Konzept mit Mentoren in den Stufen auch Arbeit und wir haben es auch nicht umgesetzt. Viele Firmen arbeiten sein langem mit solchen beleitenden Maßnahmen.
An der generellen Leiterausbildung ab 18 Jahren würde ich für die DPSG festhalten.